وظائف البنك المركزي السعودي، حيث تم الإعلان من جانب البنك المركزي السعودي عن بداية فتح باب (التوظيف) عن طريق برنامج تطوير الكفاءات الاستثمارية (Investment Immersion Program) علي أن يتم التقديم لجميع الخريجين والخريجات بالجامعات السعودية ويمكن التقديم أيضاً لخريجي الجامعات الدولية المعتمدة من جانب وزارة التعليم بالمملكة، ويتم التقديم في عدد من التخصصات المطلوبة مثل (إدارة الأعمال، قسم المالية، قسم المحاسبة، قسم الاقتصاد والإحصاء، وغيرها من التخصصات الأخري) وقد أوضح البنك المركزي السعودي أن التقديم في الوظائف الشاغرة وفق عدد من الشروط التي يجب أن تتوافر في كل متقدم، وسوف نوضح لكم طريقة التقديم في وظائف البنك المركزي السعودي.
البنك المركزي السعودي
يتم التقديم في وظائف البنك المركزي السعودي بناءً علي توافر عدد من الشروط التي يجب أن تتوافر في كل متقدم، ومن هذه الشروط ما يلي:
- يجب أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
- يشترط أن يكون المتقدم من حديثي التخرج أو أن يكون مقبلًا على التخرج (ويتم الاكتفاء برفع السجل الأكاديمي في حالة عدم استلام الوثيقة الخاصة بالتخرج).
- إجادة اللغة الإنجليزية.
- يجب علي المتقدم حصوله على شهادة البكالوريوس أو الماجستير من جامعة معتمدة بشرط ألا يقل التقدير العام عن جيد جدًا.
- ألا يتعدى عمر المتقدم خلال التقديم في الوظائف عن 27 عامًا.
- اجتياز جميع الاختبارات والمقابلات الشخصية.
- أن يكون التقديم للتخصصات التالية (إدارة أعمال/المالية/المحاسبة/الاقتصاد/الإحصاء أو أي تخصصات أخرى ذات علاقة).
المميزات: - مكافآت شهرية - برنامج تدريبي مكثف للجنسين - تدريب على رأس العمل - شهادة اتمام معتمدة
الوثائق المطلوبة:
- نسخة من الهوية الوطنية. - نسخة من السجل الأكاديمي لآخر فصل دراسي موضحاً فيه المعدل التراكمي. - خطاب من الجامعة بالموافق على التدريب التعاوني.
متطلبات التعيين في الوظائف القيادية في البنوك العاملة في المملكة العربية السعودية:
أعضاء مجلس الإدارة
أ- يجب على البنك أن يقدم المعلومات المطلوبة عن كل عضو من أعضاء مجلس إدارته الحاليين بمن فيهم رئيس مجلس الإدارة، وذلك كما هو مبين في النموذجين المرفقين رقم (1) ورقم (2)، بالإضافة إلى سيرة ذاتية مختصرة لكل منهم.
ب- يجب على البنك أن يقدم للمؤسسة – للحصول على عدم الممانعة- المعلومات المطلوبة عن كل شخص مرشح لعضوية مجلس الإدارة للدورة القادمـة وذلك وفـق النموذجين المرفقين رقـم (1) ورقم (2)، بالإضافة إلى سيرة ذاتية مختصرة لكل مرشح، وذلك قبل خمسة عشر يوماً من تاريخ عقد الجمعية العمومية.
ج- بعد انتخاب أعضاء مجلس الإدارة، يختار أعضاء المجلس من بينهم رئيساً للمجلس ورئيساً للجنة المراجعة، ويتم إشعار المؤسسة خطياً بذلك خلال خمسة عشر يوماً بعد تاريخ الإختيار.
د- لاختيار أو تعيين عضو جديد في مجلس إدارة البنك أو في أي من مؤسساته التابعة يجب إشعار المؤسسة خطياً خلال خمسة عشر يوماً قبل تاريخ الإختيار أو التعيين، وتزويدها بكافة المعلومات المطلوبة – للحصول على عدم الممانعة- وذلك وفق النموذجين المرفقين رقم (1) ورقم (2)، بالإضافة إلى سيرة ذاتية مختصرة للعضو الجديد. 
هـ- في حالة استقالة أو فصل أو عزل أي عضـو مجلس إدارة يجب على البنك إشعار المؤسسة خطياً بذلك الإجراء خلال خمسة عشر يوماً من تاريخ الإستقالة أو الفصل أو العزل، مع تقديم كافة المعلومات ذات العلاقة والأسباب الداعية لذلك.  
 الأعضاء المنتدبون والمدراء العامون
المدير العام أو العضو المنتدب هو كل من يُمنح صلاحية ممارسة مسؤوليات الرئيس التنفيـذي بموجب تفويض من مجلس الإدارة، ويلتزم البنك في ذلك بما يلي:
‌أ-  أن يقدم المعلومات المطلوبة عن العضو المنتدب أو المدير العام الحالييْن وفقاً للنموذجين المرفقين رقم (1) ورقم (2)، إضافةً إلى سيرة ذاتية مختصرة. كما يجب على البنك مستقبلاً الحصول مسبقاً على عدم ممانعة المؤسسة على تعيين العضو المنتدب أو المدير العام وتزويدها بمعلومات عنهما وفق النموذجين المرفقين رقم (1) ورقم (2)، إضافةً إلى سيرة ذاتية مختصرة، وذلك قبل خمسة عشر يوماً من تاريخ التعيين. 
‌ب-  في حالة استقالة أو فصل أو عزل العضو المنتدب أو المدير العـام يجب على البنك إشعار المؤسسة خطياً بذلك الإجراء خلال خمسة عشر يوماً من تاريخ الإستقالة أو الفصل أو العزل، مع تقديم كافة المعلومات ذات العلاقة والأسباب الداعية لذلك.  
رابط التقديم في الوظائف الشاغرة
بوابة التوظيف) علي أن يتم تسجيل جميع البيانات المطلوبة من جانب كل متقدم بشكل صحيح، ورفع المستندات المطلوبة وفق المؤهل الخاص بكل شخص.
مواضيع متعلقة اخرى:
شروط استخراج كارت العائلة والأوراق المطلوبة لاستخراجه..." هنا التفاصيل"
هل يمكن الاستفادة من برنامج سكني أكثر من مرة؟!..." لمعرفة الاجابة تابع معنا"
صفاء جمال
في الموقع ايضا :