هل يحق للعاملة إنهاء عقد العمل للزواج أو الحمل دون تأثير على حقوقها؟ ...مصر

اخبار عربية بواسطة : (اليوم السابع) -
تنص المادة 58 من قانون العمل الجديد على أنه للعاملة أن تنهى عقد العمل بسبب زواجها، أو حملها، أو إنجابها، على أن تخطر صاحب العمل كتابة برغبتها في ذلك خلال ثلاثة أشهر من تاريخ إبرام عقد الزواج.. هل يحق للعاملة إنهاء عقد العمل للزواج أو الحمل دون تأثير على حقوقها؟

التفاصيل من المصدر - اضغط هنا :::

مشاهدة هل يحق للعاملة إنهاء عقد العمل للزواج أو الحمل دون تأثير على حقوقها

يذكر بـأن الموضوع التابع لـ هل يحق للعاملة إنهاء عقد العمل للزواج أو الحمل دون تأثير على حقوقها قد تم نشرة ومتواجد على اليوم السابع وقد قام فريق التحرير في برس بي بالتاكد منه وربما تم التعديل علية وربما قد يكون تم نقله بالكامل اوالاقتباس منه ويمكنك قراءة ومتابعة مستجدادت هذا الخبر او الموضوع من مصدره الاساسي.

وختاما نتمنى ان نكون قد قدمنا لكم من موقع Pressbee تفاصيل ومعلومات، هل يحق للعاملة إنهاء عقد العمل للزواج أو الحمل دون تأثير على حقوقها؟.

في الموقع ايضا :

الاكثر مشاهدة اخبار عربية
جديد الاخبار