قانون العمل.. لا يجوز تحديد سن للتقاعد يقل عن ستين سنة ...مصر

تنص المادة 171 من قانون العمل على أنه لا يجوز تحديد سن للتقاعد تقل عن ستين سنة ويجوز لصاحب العمل إنهاء العقد إذا بلغ العامل سن الستين ما لم يكن العقد محدد المدة وكانت قانون العمل.. لا يجوز تحديد سن للتقاعد يقل عن ستين سنة

التفاصيل من المصدر - اضغط هنا :::

مشاهدة قانون العمل لا يجوز تحديد سن للتقاعد يقل عن ستين سنة

يذكر بـأن الموضوع التابع لـ قانون العمل لا يجوز تحديد سن للتقاعد يقل عن ستين سنة قد تم نشرة ومتواجد على اليوم السابع وقد قام فريق التحرير في برس بي بالتاكد منه وربما تم التعديل علية وربما قد يكون تم نقله بالكامل اوالاقتباس منه ويمكنك قراءة ومتابعة مستجدادت هذا الخبر او الموضوع من مصدره الاساسي.

وختاما نتمنى ان نكون قد قدمنا لكم من موقع Pressbee تفاصيل ومعلومات، قانون العمل.. لا يجوز تحديد سن للتقاعد يقل عن ستين سنة.

في الموقع ايضا :

• زلزال 3.8 ريختر يضرب إقليم خنيفرة بالمغرب
• بث مباشر.. مشاهدة مباراة النصر والعين في الدوري الإماراتي
• السعودية تعلن مفاجأة سارة للمغتربين.. قرار ملكي جديد يغير حياتهم!