اشتكى عدد من العمال بمركز قوص في محافظة قنا من معاناتهم من السخرة، حيث يتقاضون راتب 150 جنيها، ويعملون طوال 6 أيام بدوام كامل، ورغم أنه تم الحكم لصالحهم بالتثبيت، إلا أن الإدارة التعليمية في قنا، لم تنفذ القرار.
ويقول عمال مركز قوص: “المدارس التي نعمل بها ترفض زيادة رواتبنا ليساوي الحد الأدنى للأجور، أو على الأقل مع زملائنا المثبتين معنا، مضيفين أنه على رغم مطالبهم المتكررة برفعها، لا سيما أنهم يعملون 8 ساعات يومياً، وراتبهم لم يعد مواكباً للزيادات المتلاحقة في أسعار السلع والمستلزمات الغذائية والخدمات الحكومية، فإنهم يعملون بالفاعل لسداد احتياجات أسرهم”.
مشكلة العاملين بمركز قوص في قنا ليست مشكلة خاصة، بل متأزمة في معظم المدارس الحكومية في مصر وخاصة العاملات من النساء، حيث إن عدد العمال في المدارس قليل ما يضطر مدراء تلك المدارس لعمل عقود مؤقتة زهيدة، ومن ثم يتبرع المدرسين بمبلغ من المال لهؤلاء العمال من أجل إقناعهم بالعمل من خلال تصدير أحلام وردية لهم بأنه سيتم تثبيتهم في القريب العاجل.
تداول رواد السوشيال ميديا عبر موقع التواصل الاجتماعي “x”، تغريدات للعديد من العمال والمدرسين وأولياء الأمور، يحكون تجربتهم مع العمال الغير مثبتين، شاكين ضعف المرتبات داخل المدارس وإهدار الحقوق بداخلها.
فكتب محمد ذكريا:”لأمر ده منتشر وموجود في المدارس الحكومية من فترة، فيه عجر في العمالة ومفيش تعيينات فبيتعاقدوا مع عمال وفي آخر الشهر بيلموا من المدرسين ويعطيهم رواتب، وممكن بتكون ف حدود 500 جنيه”.
x.com/mido_zakria/status/1753848214568972299
وحكت سلمى: “أنا بشتغل في مدرسة حكومية ، فيها عاملتان نظافة ، المهم أن العاملات دول بيخدوا مرتبهم بالحب كده، أولياء الأمور بيلموا كل شهر وبيدفعوا لهم المرتب عشان الميزانية مش مكفية يدفعون لهم المرتب، وبس “.
x.com/Salmaaanasalmaa/status/1753732993300967570
ويطالب العديد من العمال بضرورة إصدار قانون موحد بإعادة هيكلة أجور كل العاملين بأجر في مصر، بحيث تزيد أجورهم زيادات تتناسب مع ارتفاعات الأسعار في الأقل، ووضع حد أدنى للأجور يكفي حاجات العاملين وأسرهم.
وكانت دراسة تحليلية أعدتها المبادرة المصرية للحقوق الشخصية (جهة حقوقية)، صدرت في سبتمبر 2023، بعنوان “نحو أجر منصف للجميع في مصر خيارات تعميم الحد الأدنى للأجور”، إلى أنه أصبح من الضروري الآن إصدار قانون موحد بإعادة هيكلة أجور كل العاملين بأجر في مصر، بحيث تزيد أجورهم زيادات تتناسب مع ارتفاعات الأسعار في الأقل، ووضع حد أدنى للأجور يكفي حاجات العاملين وأسرهم.
وطالبت الدراسة بمراجعة الرواتب كل ستة أشهر في ظل الزيادة المستمرة في الأسعار، ووضع آليات ملزمة لتطبيق الحد الأدنى في القطاع الخاص والعام، وإلزام أصحاب العمل غير الملتزمين كل ما انتقصوه من أجور العمال، وتعويضهم بصورة مناسبة عن الضرر جراء تعرضهم وأسرهم للفاقة، بسبب حرمانهم من جزء من أجورهم.
مشاهدة يعاملون بالسخرة عمال غير مثبتين في مدارس قنا يتقاضون 150 جنيها
يذكر بـأن الموضوع التابع لـ يعاملون بالسخرة عمال غير مثبتين في مدارس قنا يتقاضون 150 جنيها قد تم نشرة ومتواجد على بوابة الحرية والعدالة وقد قام فريق التحرير في برس بي بالتاكد منه وربما تم التعديل علية وربما قد يكون تم نقله بالكامل اوالاقتباس منه ويمكنك قراءة ومتابعة مستجدادت هذا الخبر او الموضوع من مصدره الاساسي.
وختاما نتمنى ان نكون قد قدمنا لكم من موقع Pressbee تفاصيل ومعلومات، يعاملون بالسخرة.. عمال غير مثبتين في مدارس قنا يتقاضون 150 جنيها.
في الموقع ايضا :
- حظك اليوم الخميس 15 مايو وتوقعات الأبراج
- حريق بكورنيش الملك الصالح بالقاهرة والحماية المدنية تحاول السيطرة
- أمطار غزيرة وسيول تغمر شوارع مدينة قليبية
تابعونا على جوجل نيوز