يتيح نظام العمل الفرصة للعاملين بالحصول على إجازة مدفوعة الأجر لأداء فريضة الحج، عبر ضوابط نظامية واضحة تحفظ حقوق جميع أطراف العلاقة التعاقدية. #حج_1446هـ#مواردنا_تخدمكم#اليوم_العالمي_للعمل pic.twitter.com/zadWjGyg00
— وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية (@HRSD_SA) May 1, 2025شروط إجازة الحج
الإمكانية:يحق للعامل الحصول على إجازة بأجر لأداء فريضة الحج لمرة واحدة طوال مدة خدمته، إذا لم يكن قد أداها من قبل.الاستحقاق:يشترط لاستحقاق الإجازة أن يكون العامل قد أمضى في العمل لدى صاحب العمل سنتين متصلتين على الأقل.العدد:يحق لصاحب العمل تحديد عدد العاملين الذين يمنحون هذه الإجازة سنويًا، وفقًا لمقتضيات العمل.مشاهدة مدفوعة الأجر ضوابط وشروط استحقاق إجازة أداء فريضة الحج
يذكر بـأن الموضوع التابع لـ مدفوعة الأجر ضوابط وشروط استحقاق إجازة أداء فريضة الحج قد تم نشرة ومتواجد على صحيفة اليوم السعودية وقد قام فريق التحرير في برس بي بالتاكد منه وربما تم التعديل علية وربما قد يكون تم نقله بالكامل اوالاقتباس منه ويمكنك قراءة ومتابعة مستجدادت هذا الخبر او الموضوع من مصدره الاساسي.
وختاما نتمنى ان نكون قد قدمنا لكم من موقع Pressbee تفاصيل ومعلومات، مدفوعة الأجر.. ضوابط وشروط استحقاق إجازة أداء فريضة الحج.
في الموقع ايضا :
- إنذار أحمر.. عواصف ترابية على أجزاء من منطقة الرياض
- بث مباشر.. مشاهدة مباراة شباب المحمدية وإتحاد طنجة في الدوري المغربي
- ملخص وأهداف مباراة الاهلي ضد حرس الحدود اليوم في الدوري المصري
تابعونا على جوجل نيوز