قانون العمل.. لا يجوز فصل العامل إلا في 7 حالات أبرزها انتحال شخصية ...مصر

اليوم السابع - اخبار عربية
قانون العمل.. لا يجوز فصل العامل إلا في 7 حالات أبرزها انتحال شخصية
نصت المادة 148 من قانون العمل على أن يكون الاختصاص بتوقيع جزاء الفصل من العمل للمحكمة العمالية المختصة ويكون توقيع باقى الجزاءات التأديبية. قانون العمل.. لا يجوز فصل العامل إلا في 7 حالات أبرزها انتحال شخصية

التفاصيل من المصدر - اضغط هنا

مشاهدة قانون العمل لا يجوز فصل العامل إلا في 7 حالات أبرزها انتحال شخصية

يذكر بـأن الموضوع التابع لـ قانون العمل لا يجوز فصل العامل إلا في 7 حالات أبرزها انتحال شخصية قد تم نشرة ومتواجد على اليوم السابع وقد قام فريق التحرير في برس بي بالتاكد منه وربما تم التعديل علية وربما قد يكون تم نقله بالكامل اوالاقتباس منه ويمكنك قراءة ومتابعة مستجدادت هذا الخبر او الموضوع من مصدره الاساسي.

وختاما نتمنى ان نكون قد قدمنا لكم من موقع Pressbee تفاصيل ومعلومات، قانون العمل.. لا يجوز فصل العامل إلا في 7 حالات أبرزها انتحال شخصية.

في الموقع ايضا :

الاكثر مشاهدة في اخبار عربية


اخر الاخبار